Шведська пенсійна система складається з трьох рівнів: державної пенсії, професійної пенсії та приватних заощаджень. Особливість: 2,5 відсотка державних пенсійних внесків інвестуються на фондовому ринку. Кожен застрахований може сам вирішити, чи обирати власний фонд, чи скористатися шведським державним фондом.
Шведський державний фонд інвестує, зокрема, у світові акції та за останні роки в середньому досягав двозначної дохідності. Ризик коливань курсу пом’якшується за допомогою інвестиційного міксу, залежного від етапу життя: чим ближче до виходу на пенсію, тим обережніше інвестують. «Більшість людей майже нічого не розуміють на фондовому ринку, тому допомагає те, що шведська держава робить свого роду попередній відбір фондів, і мені залишається лише вирішити, чи хочу я низький чи вищий ризик», — сказав 72-річний пенсіонер Торб’єрн Ерссон.
Філіп Берлін Яргам зі шведського пенсійного органу пояснив, що молоді покоління майже не обирають власні фонди — і це цілком нормально. Хто цікавиться фондовим ринком, може обрати один із рекомендованих фондів. Багато молодих шведів довіряють системі: «Я довіряю, що держава знає, що робить», — сказала одна жінка. Інша висловила легкий скепсис: «Час від часу чуєш, що грошей у майбутньому може не вистачити на життя, це трохи нервує».
Шведська модель не вирішує всіх пенсійних проблем. Вік виходу на пенсію автоматично коригується відповідно до тривалості життя і нещодавно підвищився до 67 років. Найбільша частина пенсійного забезпечення залишається залежною від заробітку. Тим не менш: біржа може зміцнити обов’язкову пенсію — але викликів старіючого суспільства вона не знімає.
Джерело: Tagesschau
