Серед українських біженок, що знайшли притулок у Чехії, спостерігається зростання невдоволення умовами роботи, на якій вони змушені працювати. За результатами нещодавно проведеного дослідження, яке включало як опитування, так і двогодинні глибокі інтерв’ю з декількома фокус-групами, ця тенденція стає все більш очевидною.
На сьогодні у Чехії зареєстровано понад 362 тисячі біженців з України, і процес їхньої інтеграції в чеське суспільство, зокрема на ринок праці, відбувається відносно успішно. Однак, незважаючи на цей прогрес, значна кількість українських біженок, серед яких багато освічених жінок з дітьми, змушені працювати на найнижчих посадах. Цей феномен відомий як інтеграція у вторинний ринок праці, коли люди з високим рівнем освіти і досвіду обіймають некваліфіковані посади.
Невдоволення умовами праці серед цих жінок постійно зростає. Основними причинами цього є незадовільні умови праці, низька оплата, негідне ставлення з боку роботодавців, недооцінка їхніх професійних здібностей, а в деяких випадках — і експлуатація. Ці фактори створюють ризик, що частина українських біженок може вдатися до нелегальної трудової діяльності, що, в свою чергу, може призвести до експлуатації з боку деяких агентств-посередників у працевлаштуванні.
Згідно з дослідженням, однією з найбільших проблем, з якими стикаються українські біженки, є неможливість вивчити чеську мову і нострифікувати свої дипломи через необхідність негайно вирішувати життєві проблеми. Це часто змушує їх звертатися до агентств, які зловживають їхнім становищем.
Проте, за даними дослідження, рівень володіння чеською мовою серед українців зростає. Водночас, одним із головних бар’єрів для подальшого вивчення мови залишається нестача часу, через що процес інтеграції у чеське суспільство затримується.
За матеріалами: Radio Prague
