Для мільйонів довготривалих безробітних в Німеччині регулярні візити до центру зайнятості стали формальністю без відчутного ефекту. Майже кожен другий не бачить у цих зустрічах жодної конкретної користі для пошуку роботи – це показує нове дослідження фонду Bertelsmann.
Опитування виявило вражаючий парадокс. Понад дві третини респондентів задоволені роботою центру зайнятості, а майже три чверті позитивно оцінюють співробітників. Але основна мета цих установ часто залишається недосягнутою: 47% довготривалих безробітних кажуть, що візити не покращують їхні шанси на ринку праці.
Скарги різноманітні. Багато людей критикують недоступність своїх консультантів і відчуття, що їм пред’являють вимоги, а не пропонують реальну допомогу. Замість конкретних пропозицій роботи чи індивідуальних тренінгів домінують бюрократичні процедури.
«Консультування та працевлаштування – це основне завдання центрів зайнятості», – наголошує фонд Bertelsmann у своєму аналізі. Але саме тут часто виникають проблеми. Дослідження показує, що особливо «віддалені від ринку» довготривалі безробітні – люди з численними перешкодами для працевлаштування – недостатньо використовують поточні пропозиції.
Експерти вимагають фундаментальної реформи служби зайнятості. Замість стандартизованих процедур потрібно більше індивідуального супроводу, цільових програм кваліфікації та конкретних перспектив працевлаштування. Тільки так можна подолати перешкоди для працевлаштування.
Для постраждалих ця ситуація має прямі наслідки. Ті, хто не досягає прогресу в пошуку роботи, незважаючи на регулярні візити до центру зайнятості, втрачають не лише час, але й мотивацію. Зростає ризик назавжди випасти з ринку праці.
Центри зайнятості стоять перед подвійним викликом: з одного боку, вони повинні виконувати бюрократичні вимоги, з іншого – функціонувати як реальні посередники працевлаштування. Поточне дослідження показує, що цей баланс часто не вдається підтримати.
У найближчі місяці стане зрозуміло, чи політика реагуватиме на цю критику. Фонд Bertelsmann наполягає на швидших змінах – адже для майже двох мільйонів довготривалих безробітних у Німеччині кожна втрачена можливість означає втрачену перспективу.
Сприяння довгостроково безробітним, які далекі від ринку праці
wo sie Hilfe
