Як повідомляє Федеральне міністерство праці та соціальних справ (BMAS), 17 квітня відбувся обмін думками між загальними радами підприємств автомобільної галузі та федеральними міністрами Бас і Шнайдер. Зустріч відбулася в Федеральному міністерстві праці та соціальних справ і слугувала для обговорення заходів щодо забезпечення робочих місць в автомобільній промисловості. За даними BMAS, на першому плані була спільна мета боротися за кожне робоче місце, що підкреслює актуальність теми.
Загальні ради підприємств, які діють як представники працівників на надпідприємницькому рівні, обмінялися думками з федеральною міністеркою праці Бас та федеральним міністром довкілля Шнайдером. Цей діалог між політичними рішеннями та представниками інтересів підприємств має на меті вирішення викликів в автомобільній галузі та обговорення підходів до вирішення. За даними BMAS, було підкреслено важливість тісної співпраці, щоб зробити трансформацію галузі соціально прийнятною.
У фокусі розмови, за даними BMAS, були поточні розвитки в автомобільній промисловості, яка формується структурними змінами, такими як електромобільність та цифровізація. Як повідомляє міністерство, при цьому обговорювалися можливі впливи на ситуацію з зайнятістю. Загальні ради підприємств висловили свої перспективи та занепокоєння щодо безпеки робочих місць, тоді як міністри розглянули політичні ініціативи та можливості підтримки.
BMAS повідомляє ексклюзивно, що зустріч є частиною безперервної серії діалогів, щоб активно супроводжувати зміни в автомобільній галузі. За даними міністерства, обмін слугує для того, щоб заздалегідь закласти основи для промисловості, здатної до майбутнього, яка враховує як екологічні, так і соціальні аспекти. Загальні ради підприємств автомобільної галузі, які відіграють ключову роль у співпраці, змогли таким чином донести свої проблеми безпосередньо до політичного керівництва.
Як далі пояснює BMAS, на зустрічі також були визначені конкретні сфери дій для збереження робочих місць та створення нових можливостей зайнятості. До них належать, серед іншого, заходи з кваліфікації для співробітників, адаптація до нових технологій та сприяння інноваціям. Міністерство підкреслює, що тісна координація між політикою, підприємствами та представниками працівників є важливою для довгострокового забезпечення конкурентоспроможності автомобільної галузі в Німеччині.
На завершення BMAS вказує, що обмін 17 квітня розцінюється як конструктивний крок у спільних зусиллях щодо забезпечення робочих місць. Переговори мають бути продовжені, щоб і далі супроводжувати динаміку в автомобільній промисловості та розробляти стійкі рішення. Таким чином, міністерство підкреслює важливість безперервного діалогу, щоб соціально пом'якшити структурні зміни.
