нд, 14 черв. 2026 Київ 02:05Берлін 01:05Лондон 00:05 UKR / DE / EN
Важливо
ЄС погрожує Німеччині штрафом через директиву про гендерну рівність в оплаті праці«Фюхсе Берлін» виходять у фінал Ліги чемпіонів після перемоги над «Магдебургом»Україна відкинула звинувачення Габбард про біолабораторіїДепутатка від Лівих Беккер критикує планування персоналу БундесверуЧС-2026: останній турнір для Роналду, Мессі та МодричаСтрахування від втрати працездатності: на що звернути увагу молоді

IW-дослідження: дефіцит робочої сили через вихід на пенсію бебі-бумерів виявився більшим, ніж очікувалося

Вихід на пенсію покоління бебі-бумерів вдарить по німецькому ринку праці сильніше, ніж передбачалося. Згідно з дослідженням Інституту німецької економіки (IW), до 2036 року не вистачатиме понад чотири мільйони працівників.

IW-дослідження: дефіцит робочої сили через вихід на пенсію бебі-бумерів виявився більшим, ніж очікувалося
Фото: Tagesschau

Як повідомляє Інститут німецької економіки (IW) у своєму дослідженні, вихід на пенсію покоління бебі-бумерів залишить на ринку праці більшу прогалину, ніж очікувалося. Замість трьох мільйонів, які прогнозували раніше, наприкінці не вистачатиме понад чотири мільйони працівників. Таким чином, прогноз виявився приблизно на 1,3 мільйона вищим, ніж два роки тому.

Однією з причин загострення ситуації інститут, орієнтований на роботодавців, називає міграційну політику федерального уряду. Останнє покоління бебі-бумерів досягне пенсійного віку у 2036 році. Населення скорочується швидше, ніж передбачалося: у 2024 році ще прогнозували зростання до 2040 року, однак минулого року чисельність населення вперше за довгий час зменшилася.

Дослідження дає федеральному уряду конкретні рекомендації щодо дій, аби зменшити прогалину. Тиск на соціальні системи зростає, наголошує кельнський інститут. До 2045 року в Німеччині, ймовірно, житиме лише близько 81,1 мільйона людей — майже на три відсотки менше, ніж сьогодні.

Джерело: Tagesschau