Уряд Німеччини під керівництвом канцлера Фрідріха Мерца (ХДС) планує скасувати традиційний восьмигодинний робочий день. Міністерка праці Барбара Бас (СДПН) оголосила під час запитань до уряду в Бундестазі 6 травня 2026 року, що відповідний законопроєкт буде представлений вже в червні.
Бас пояснила, що реформа має на меті запровадити тижневу межу робочого часу замість нинішньої максимальної добової тривалості. Мета полягає в тому, щоб зробити робочий час більш гнучким, щоб забезпечити кращу сумісність сімейного та професійного життя. «Це не повинно бути експлуатаційним», – підкреслила міністерка в Берліні.
Однак профспілки вже оголосили про опір цій ініціативі, яка була закріплена в коаліційній угоді між Союзом і СДПН. Міністерка економіки Катаріна Рейхе (ХДС) вже на початку року вимагала швидко просувати реформу, щоб закон набрав чинності ще в 2026 році.
Заплановане нове регулювання вважається важливим кроком у німецькій політиці на ринку праці, оскільки воно може вплинути на умови праці мільйонів працівників. Точне оформлення правил щодо електронного обліку робочого часу вважається вирішальним.
