У Великій Британії українські біженці стикаються зі скороченням можливостей працевлаштування. Українці намагаються знайти якісну роботу, яка б відповідала їх кваліфікації, при цьому у них наближається до кінця термін дії віз, британський ринок праці остигає, а загальний інтерес до допомоги біженцям слабшає, стверджує агентство Bloomberg.
«Все змінилося. Нас більше немає в новинах», – сказала біженка Діана Кочова, яка очолює спільноту українських технічних працівників у Лондоні.
У лютому було закрито для нових заявок «Українську сімейну програму», яка дозволяла біженцям возз’єднатися з членом сім’ї в Британії на строк до трьох років. Альтернативна спонсорська програма “Дома для України” все ще діє, але її продовжили лише на 18 місяців. До того ж, українці можуть подати заяву на отримання нової візи лише за три місяці до закінчення строку дії початкової, що додає невизначеності для тих, хто шукає роботу.
За словами викладача Королівського коледжу Лондона Олександра Кларксона, британська влада не очікувала, що конфлікт виявиться настільки затяжним, початкові заходи втрачають актуальність, а нові ще перебувають у розробці. За цей період підвішеного стану працівники з біженців ризикують не знайти захисту від поганих умов праці.
«У найближчі пару місяців і років ми почуємо багато неприємних історій такого роду”, – спрогнозував Кларксон.
«Роботодавці готові шукати когось із більш надійною візою та ситуацією, навіть якщо українці їм підходять і добре витримують співбесіду», – сказала Кочова.
Згідно з останнім опитуванням Управління національної статистики, близько 58% біженців, що працюють у Британії, зайняті не в тому секторі, що вдома.
У цьому рівень безробіття країни становить 4,3%. Це найвищий показник із літа минулого року, що посилює конкуренцію за робочі місця. Число вакансій скоротилося, впавши до менше ніж 900 000 вперше майже за три роки.
