Головна цифра на 2027 рік — 2,9 %. Саме на цьому рівні Мінздоров’я Німеччини 30 жовтня зафіксувало середній додатковий внесок до державної медичної страховки: без змін. Але це лише розрахункове значення. Скільки ви справді платите, визначає ваша Krankenkasse, і вона може змінити ставку.
Оцінювальна комісія (Schätzerkreis) 14 жовтня прогнозувала послаблення тиску. За даними міністерства, витрати у 2027 році зростуть менш ніж на 3 %, тоді як цього року — майже на 7 %; закон про стабілізацію внесків (GKV-BStabG) розвантажує каси до 19 млрд євро. Вперше за три роки доходи йдуть у ногу з витратами. Об’єднання страхових кас vdek нагадує: фактичний середній внесок зараз становить 3,13 %, тобто багато кас беруть уже більше за 2,9 %.
Чи зобов’язана каса попередити про подорожчання?
Ні, вже ні. З 30 липня 2026 року каси не мусять повідомляти членів листом чи електронно про підвищення внеску, пише Verbraucherzentrale. Деякі роблять це добровільно — наприклад, у застосунку. Але право на особливе розірвання (Sonderkündigungsrecht) нікуди не зникло: якщо каса підвищує Zusatzbeitrag, ви можете розірвати членство до кінця місяця, у якому нова ставка діє вперше.
Приклад: внесок зростає з 1 січня 2027 року — отже, подати заяву можна до 31 січня. Членство закінчиться через два повні місяці, тут — 31 березня, а з 1 квітня ви в новій касі. До того платите вищу ставку. Звичайна прив’язка на 12 місяців у такому разі не діє. Самій розривати договір не потрібно: оберіть нову касу й скажіть, що користуєтеся правом особливого розірвання — вона все оформить електронно. Перевірте, чи каса відкрита у вашій федеральній землі.
Скільки можна заощадити — і коли не варто метушитися
Внесок працівник сплачує навпіл із роботодавцем. За нашим розрахунком, при брутто-зарплаті 3000 євро кожна десята частка відсоткового пункту різниці дає 1,50 євро на місяць. Перехід із каси на 4 % до каси на 2,5 % — це близько 22,50 євро щомісяця, приблизно 270 євро на рік. Stiftung Warentest для переходу від дорогої до найдешевшої загальнонімецької каси називає близько 340 євро на рік при 3000 євро брутто; самозайняті економлять приблизно вдвічі більше, бо платять увесь внесок самі. Зверніть увагу: менший внесок збільшує оподатковуваний дохід, тож економія трохи тане.
Дивитися лише на ціну не варто. Базові послуги за законом майже однакові, а відрізняються бонусні програми, додаткові тарифи, оплата професійної чистки зубів чи остеопатії та сервіс — зокрема, чи є консультації українською або англійською. Запитайте безпосередньо в касі до переходу.
Якщо ви отримуєте Bürgergeld, внесок зазвичай платите не ви, а Jobcenter. Тоді гроші не економляться, але змінити касу заради кращих послуг усе одно можна; з питаннями допоможуть Jobcenter або Migrationsberatung.
Наша оцінка: 2027 рік, імовірно, буде спокійнішим за попередні, але не гарантовано. vdek попереджає, що зміни до закону без нового джерела покриття можуть знову підняти ставки — зокрема, застереження про локалізацію для фармацевтики з витратами до 1,3 млрд євро. Це не вирок. А от що точно: достатньо раз перевірити свою ставку (розрахунковий листок, перелік кас GKV-Spitzenverband, сайт каси) — і січневий термін ви не проґавите.
Джерела: Мінздоров’я Німеччини (BMG), vdek, Verbraucherzentrale, Stiftung Warentest
