Маєте кваліфікацію, але на співбесіді бракує професійної німецької? Для цього в Німеччині існують Berufssprachkurse — професійні мовні курси Федерального відомства у справах міграції та біженців (BAMF). Діють вони з 1 липня 2016 року, тобто понад десять років. Відповідаємо на головні запитання.
Що це таке? Курси продовжують інтеграційний курс і навчають німецької для роботи. Базові курси ведуть до рівня B2 або C1, спеціальні — до A2 чи B1 (їх здебільшого проходять ті, хто закінчив інтеграційний курс без сертифіката B1). Є окремі програми для медичних і лікарських професій, технічної та торговельної сфер, а також для тих, хто проходить визнання іноземного диплома.
Хто може піти? Постанова стосується іноземців за Законом про перебування, громадян ЄС і німців, для яких німецька не рідна. Потрібен дозвіл на участь (Teilnahmeberechtigung) від компетентної установи: наприклад, якщо ви зареєстровані в Agentur für Arbeit як особа, що шукає роботу чи безробітна, або вже працюєте чи маєте трудовий договір. Чи підходить саме ваш статус, зокрема за § 24, у постанові прямо не сказано — це уточнюють Jobcenter або Arbeitsagentur. Дозвіл втрачає чинність за три місяці, якщо ви не записалися до акредитованого організатора (для окремих груп — за дев’ять).
Скільки це коштує? Тим, хто шукає роботу, за правилами постанови — нічого. Працюючі сплачують внесок у розмірі 50 % від ставки відшкодування; хто складе випускний іспит, може подати заяву й отримати назад половину внеску. Звільнені, зокрема, учні на професійному навчанні та працівники, чий брутто-дохід не перевищує 33 % межі розрахунку внесків до пенсійного страхування.
Скільки часу потрібно? Базові курси B2 і C1 зазвичай налічують по 400 академічних годин по 45 хвилин, у повний день — не більше 25 годин на тиждень. Це близько чотирьох місяців навчання з ранку до обіду, а з дитиною чи роботою — значно довше.
Чи справді допомагає? Оцінювання на замовлення Мінпраці (IAW Тюбінген, f-bb, IZA та ін.) нарахувало до кінця 2022 року близько 775 тисяч стартів на курсах. Німецька учасників після курсу була помітно кращою, ніж у схожих людей, які не вчилися. А от зі зайнятістю за період спостереження переваги не виявили: курси здебільшого денні й погано поєднуються з роботою. Дослідники радять більше курсів на неповний день, онлайн і краще догляд за дітьми. Наша оцінка: якщо вдасться знайти курс на неповний день чи гібридний, це зазвичай вигідніше, ніж довга пауза на ринку праці.
З чого почати? Запитайте консультанта в Jobcenter чи Arbeitsagentur про дозвіл на участь і про курси на неповний день. З дозволом записуйтеся до акредитованого організатора поруч із вами.
