Часи, коли профспілки та об’єднання роботодавців могли суттєво впливати на великі політичні реформи, минули. Про це пише Берт Рюруп, головний економіст і автор, у гостьовій колонці для Handelsblatt.
Рюруп вказує на скорочення членства: профспілки, що входять до DGB, у 2003 році налічували майже 7,4 мільйона членів, сьогодні їх на два мільйони менше – попри значне зростання загальної кількості зайнятих. Водночас близько половини всіх трудових відносин не регулюються тарифними угодами; два десятиліття тому це стосувалося менш ніж третини.
Канцелярія без прориву
Провал нещодавньої зустрічі на вищому рівні в канцелярії не став несподіванкою, вважає Рюруп. Представники профспілок та об’єднань роботодавців хоч і прийняли запрошення, але не продемонстрували зближення позицій з конкретних питань. Партнери по переговорах могли б легше йти на поступки, не боячись втратити членів – але сьогодні цієї сили бракує.
Спроба Союзу та СДПН провести необхідні великі реформи в широкому консенсусі через партійні та організаційні кордони приречена на провал. Політичне керівництво не можна делегувати круглим столам, наголошує Рюруп.
Більшість у Бундестазі є
Рюруп вбачає можливості для реформ: у Бундестазі все ще є більшість для фундаментальних змін.
Джерело: www.handelsblatt.com
