Спека в офісі: загального права на «теплову відпустку» в Німеччині немає. Роботодавець визначає, коли і де працювати, але повинен враховувати інтереси здоров’я працівників. При вагітності або серцево-судинних захворюваннях робота в дуже спекотних офісах може бути неприпустимою – тоді можливе звільнення від роботи.
Правила робочих місць ASR A3.5 «Температура приміщення» встановлюють орієнтовні значення: від 26 градусів Цельсія роботодавець повинен вжити заходів, таких як гнучкий графік, вентилятори або безкоштовні напої. Якщо температура перевищує 35 градусів, робота вважається неприпустимою. Постраждалі можуть вимагати інше приміщення або звільнення від роботи.
Джерело: www.zdfheute.de
