Український уряд працює над реформою системи військових контрактів, яка має діяти як для нових рекрутів, так і для існуючих солдатів. За даними UNIAN, Міністерство оборони, Генеральний штаб та Офіс президента погодили новий підхід до демобілізації. Реформа передбачає три види контрактів, які встановлюють чіткі терміни служби.
Солдати, які підписують контракт, отримують гарантовані терміни демобілізації та можливість продовжити свої контракти. Термін служби становитиме 10 місяців для активних солдатів на бойових позиціях, 14 місяців для нових рекрутів на бойових позиціях та два роки для інших посад, таких як пілоти дронів або представники ЗМІ.
Додатково, українське інформаційне агентство "Українська правда" повідомляє, що базова зарплата для солдатів у тилу буде підвищена з 20 000 до 30 000 гривень. Командири різних рангів повинні отримати подвоєння своїх зарплат. Солдати, які підписують "бойові контракти", також можуть отримувати ризикові виплати до 40 000 гривень на день, залежно від типу їхніх завдань.
