Найбільша профспілка Німеччини IG Metall пішла на наступний щабель тиску: у четвер вранці її правління одноголосно ухвалило цілодобові попереджувальні страйки — уперше з 2018 року. Вони зачепили сотні підприємств металургійної та електротехнічної галузі, де працює близько 3,7 млн людей. Які саме компанії і коли страйкуватимуть, ще невідомо.
Відколи 31 жовтня закінчився «мирний» період, у попереджувальних страйках, за даними профспілки, взяли участь майже півмільйона працівників. Лише 9 листопада в Баварії вийшли близько 36 000 людей зі 110 підприємств. Третій раунд переговорів прориву не дав. Тарифні комісії Північного Рейну-Вестфалії, Баварії та округу Мітте у середу попросили правління дозволити 24-годинні страйки; у Баварії голосували одноголосно.
У чому розбіжності
IG Metall вимагає підвищення зарплат на 5% за 12 місяців, гарантій збереження робочих місць на підприємствах у кризі та частки прибутку для тих, хто працює успішно. Роботодавці пропонують разову виплату в розмірі 1% середньої річної зарплати в липні 2027 року (її можна диференціювати за підприємствами) і постійне підвищення на 1,3% лише з липня 2028-го — при терміні договору 26 місяців, до кінця 2028 року. Крім того, вони хочуть зробити різдвяну виплату змінною, а питання робочого часу — аж до подовження тижня з 35 до 40 годин — обговорювати з виробничими радами, а не з профспілкою.
Саме цей останній пункт перетворює зарплатні переговори на принципову суперечку. «Роботодавці хочуть перетворити цей тарифний раунд на принциповий конфлікт», — заявила голова IG Metall Крістіане Беннер. Член правління Надін Богуславскі сказала, що попри страйки роботодавці «не зробили жодного кроку назустріч працівникам». Президент Gesamtmetall Удо Дінглрайтер назвав ескалацію «абсолютно зайвою та шкідливою» і хоче продовжити розмову за столом переговорів. Йоганнес Пьотерінг із об’єднання Metall NRW говорив про «найважчу економічну кризу післявоєнного часу», передусім в автопромі та частині машинобудування.
Що буде далі
Цілодобовий страйк не починається спонтанно: спершу голосують члени профспілки на відібраних підприємствах — у Баден-Вюртемберзі голосування стартує в п’ятницю. Тим, хто страйкує, профспілка може виплатити страйкові гроші (Streikgeld) за заявою. IG Metall хоче до кінця року закликати до страйку тризначну кількість підприємств; у 2018-му, за даними dpa, було близько 250 підприємств і приблизно 500 000 учасників. Баварське керівництво профспілки заявило, що до цілодобових страйків не призначатиме нових переговорів.
Наша оцінка: підписання угоди до Різдва малоймовірне, бо обидві сторони спершу фіксують позиції під тиском страйків. Реалістичніший сценарій — пілотна угода в одному з тарифних округів узимку чи навесні, яку потім поширять на інші; так бувало в попередніх раундах, але гарантій немає. Головним каменем спотикання, імовірно, стане не відсоток, а питання, чи й на яких умовах підприємства можуть тимчасово відступати від тарифу: профспілка запропонувала такий механізм в обмін на обов’язкові гарантії щодо заводів, робочих місць і навчання. Для замовників і постачальників це означає: найближчими тижнями на окремих заводах, передусім в автопромі, можливі простої.
Джерела: IG Metall, Handelsblatt, dpa/RNZ, all-electronics
