З 1 січня 2027 року в Німеччині мінімальна погодинна оплата зросте до 14,60 євро брутто, тоді як зараз вона становить 13,90. Це на 70 центів більше, а за повної зайнятості приблизно на 120 євро брутто на місяць.
Дворівневий план Комісія з мінімальної зарплати (Mindestlohnkommission) одноголосно рекомендувала 27 червня 2025 року: спершу з 12,82 до 13,90 євро на початку 2026-го, потім до 14,60 євро. Федеральний уряд цю рекомендацію виконав. За його даними, від цього виграють понад шість мільйонів людей. СДПН спершу мала на меті 15 євро, цієї планки не досягнуто: соціальна спілка VdK назвала 14,60 замало, а Торговельна асоціація HDE — ледве прийнятним.
Що це означає для гаманця
Брутто, за розрахунком finanz.de: при 120 годинах на місяць заробіток зростає з 1668 до 1752 євро, при 160 годинах — з 2224 до 2336 євро, при 40-годинному тижні (близько 173 годин) — приблизно з 2409 до 2530 євро. Нетто виходить менше; скільки саме, залежить від податкового класу й соціальних відрахувань.
Особливо важливо для тих, хто працює на Minijob: межа заробітку прив’язана до мінімальної зарплати й зростає з 603 до 633 євро на місяць (7596 євро на рік). Її рахують як мінімальну зарплату помножити на 130 годин і поділити на три, з округленням угору. У годинах межа майже не змінюється: за мінімальної оплати це близько 43 годин на місяць. Хто отримує більше за годину, досягає 633 євро за менше годин, тож графік варто з цим звіряти.
Що перевірити
Мінімальна зарплата діє для всіх від 18 років, також при неповній зайнятості й на Minijob. Для учнів на профнавчанні (Ausbildung) і деяких стажувань є свої правила, а вищі тарифні чи галузеві мінімуми мають пріоритет. Із січневого розрахунку 2027 року дивіться, чи погодинна ставка не нижча за 14,60 євро і чи враховані понаднормові. Якщо платять менше, спершу запитайте письмово; якщо відповіді немає, до справи береться митна служба (Zoll), яка штрафує за порушення закону про мінімальну зарплату. З першим листом допоможуть консультаційні центри, наприклад Migrationsberatung.
Наша оцінка: для багатьох українок у прибиранні, гастрономії, догляді та торгівлі це одне з небагатьох передбачуваних покращень. Відкрите питання — як відреагують роботодавці в галузях із вузькою маржею: скороченням годин чи графіками біля межі Minijob. Якщо помітите таке, зафіксуйте години з договору письмово.
Джерела: Bundesregierung, ZDFheute, finanz.de
