Ab dem 1. April 2026 können Unternehmen und Einzelpersonen in Deutschland ihre Bewerbungen für den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2027 einreichen. Dieser Wettbewerb, der in vier Kategorien vergeben wird, zielt darauf ab, innovative Ansätze zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Mit einem Preisgeld von jeweils 10.000 Euro ausgezeichnet werden vorbildliche strategische, betriebliche, kulturelle und persönliche Lösungen.
Die Frist für die Einreichungen endet am 30. Juni 2026. Zielgruppen sind Unternehmen aller Größen und Branchen, die in Deutschland ansässig sind, sowie Einzelpersonen, die sich für den Arbeitsschutz engagieren. Die Preisverleihung, die unter der Schirmherrschaft von Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas steht, wird im April 2027 stattfinden.
Diese Auszeichnung ist nicht nur eine Anerkennung für hervorragende Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit, sondern auch ein Anreiz für weitere Entwicklungen und Verbesserungen in den Unternehmen. Der Deutsche Arbeitsschutzpreis trägt dazu bei, das Bewusstsein für die Bedeutung von Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz zu schärfen und die besten Praktiken in der Branche hervorzuheben.
Der Wettbewerb ist ein wichtiges Signal für die Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung und kann sowohl für kleine als auch große Unternehmen von großem Nutzen sein. Durch die Teilnahme können Organisationen nicht nur ihre eigenen Standards verbessern, sondern auch andere inspirieren, ähnliche Initiativen zu ergreifen.
